{"id":1882,"date":"2016-04-15T10:05:42","date_gmt":"2016-04-15T10:05:42","guid":{"rendered":"https:\/\/gsara.tv\/causes\/?p=1882"},"modified":"2016-05-26T15:52:10","modified_gmt":"2016-05-26T15:52:10","slug":"lions-entretien-francoise-davisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.causestoujours.be\/lions-entretien-francoise-davisse\/","title":{"rendered":"Comme des lions : Rencontre avec Fran\u00e7oise Davisse"},"content":{"rendered":"

Fran\u00e7oise Davisse, r\u00e9alisatrice de\u00a0Comme des lions<\/em> :\u00a0<\/strong> \u00ab\u00a0Dans<\/em><\/strong> une v\u00e9ritable d\u00e9mocratie, chacun doit devenir quelqu’un et avoir la possibilit\u00e9 de partager pleinement son intelligence avec le collectif\u00a0\u00bb.<\/strong><\/em>
\n<\/strong><\/p>\n

Pendant deux ans, tu as suivi les ouvriers gr\u00e9vistes du site PSA Aulnay. Comment as-tu pris contact avec eux et comment as-tu introduit ta cam\u00e9ra dans l’usine ?<\/strong><\/em><\/p>\n

En juillet 2011, les syndicats ont annonc\u00e9 le document secret \u00e9manant de la direction qui pr\u00e9voyait la fermeture du site. Il \u00e9tait int\u00e9ressant qu\u2019ils le d\u00e9voilent un an \u00e0 l’avance et avec la d\u00e9termination de ne pas se laisser faire. On \u00e9tait en plein dans une p\u00e9riode o\u00f9 il n\u2019y avait plus grand monde qui revendiquait la n\u00e9cessit\u00e9 de se battre. Je voulais aller voir ceux qui avaient d\u00e9cid\u00e9 de lutter et qui par leurs actions contrebalan\u00e7aient ce climat de d\u00e9prime. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 \u00e0 la rencontre de Philippe Julien (N.D.L.R. : d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 CGT \u00e0 PSA) que je connaissais et qui habite ma ville. Il avait d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu deux gr\u00e8ves \u00e0 PSA Aulnay -en 2005 et en 2007- pour obtenir des augmentations de salaire. Un combat qui n’\u00e9tait pas non plus tr\u00e8s \u00e0 la mode \u00e0 l’\u00e9poque. Je lui ai imm\u00e9diatement dit\u00a0: \u201ccomme le plan secret annonce la fermeture d’ici deux ans, je vous suivrai tout au long dans votre bagarre quoi qu\u2019il arrive\u00a0!\u201d. Au d\u00e9but, je n’avais pas le droit de filmer dans l\u2019usine ni dans les ateliers. C\u2019\u00e9tait interdit. Alors, j\u2019assistais aux r\u00e9unions hebdomadaires organis\u00e9es par la CGT. L\u2019id\u00e9e que tout le monde puisse discuter \u00e0 \u00e9galit\u00e9 et que les d\u00e9cisions se prennent collectivement existait d\u00e9j\u00e0. Gr\u00e2ce \u00e0 ces discussions, on comprenait ce qui pouvait se passer et ce qu\u2019ils allaient entreprendre. Au moment de la gr\u00e8ve, une fois que l\u2019usine \u00e9tait occup\u00e9e, j’ai enfin pu aller filmer \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur.<\/p>\n

\"commedeslions3\"<\/a><\/p>\n

Le sujet du film peut aussi \u00eatre compris comme une proposition des tactiques et des strat\u00e9gies d\u00e9ploy\u00e9es par l\u2019intelligence ouvri\u00e8re. Avais-tu cette volont\u00e9 d\u00e8s le d\u00e9part ou s\u2019agissait-il plut\u00f4t de documenter une lutte ?<\/strong><\/em><\/p>\n

Au d\u00e9part, non. Je ne voulais pas faire la chronique d\u2019une lutte. Je voulais comprendre pourquoi certains pensent qu\u2019il est primordial de se battre et quelles actions mettent-ils en place pour y parvenir. Toujours dans l\u2019id\u00e9e qu’il ne s’agit pas d’une opinion majoritaire. Pourquoi ces personnes pensent-elles que cela vaut le coup et quelles strat\u00e9gies mobilisent-elles pour y arriver\u00a0? Je voulais faire un film de strat\u00e9gie. Comment fais-tu lorsque tu sais \u00e0 l\u2019avance que ton usine va fermer et que fais-tu pour essayer de t\u2019y opposer en sachant que ce sera tr\u00e8s certainement une vraie bagarre\u00a0? Ce que j\u2019ai d\u00e9couvert et qui m’a fortement impressionn\u00e9e, c\u2019est la fa\u00e7on dont se construit une pens\u00e9e collective et comment chaque ouvrier peut donner son avis et d\u00e9velopper une intelligence. Pour peu qu\u2019il y ait un espace d\u00e9mocratique, il existe une vraie expertise de chaque travailleur.<\/p>\n

\u00ab\u00a0On est des ouvriers\u00a0\u00bb est une phrase qui revient \u00e0 plusieurs reprises dans le film. \u00c0 mon sens, on peut comprendre <\/strong><\/em>Comme des lions<\/strong> comme une r\u00e9actualisation de la question de la lutte des classes dont on a tendance \u00e0 nous faire croire qu’elle appartiendrait au pass\u00e9.<\/strong><\/em><\/p>\n

Ce que j’ai d\u00e9couvert au moment du film, c’est qu’actuellement, dans une entreprise, on parle d\u2019op\u00e9rateurs et de collaborateurs. Dans l\u2019id\u00e9e de l\u2019entreprise telle que la d\u00e9crit la direction, les travailleurs sont appel\u00e9s \u00ab\u00a0op\u00e9rateurs\u00a0\u00bb. Prendre la d\u00e9cision de faire gr\u00e8ve, d\u00e9cision minoritaire par ailleurs, c\u2019est aussi cette id\u00e9e de passer d\u2019op\u00e9rateur \u00e0 ouvrier. De passer de celui qui pense \u201con est tous dans le m\u00eame bateau et on se tient bien<\/em>\u201d \u00e0 celui qui dirait \u201cj\u2019ai des int\u00e9r\u00eats et ces int\u00e9r\u00eats ne sont pas les m\u00eames que ceux de la direction<\/em>\u201d. La preuve, la direction veut fermer la bo\u00eete. Effectivement, nous ne sommes pas tous dans le m\u00eame bateau \u00e0 partir du moment o\u00f9 une direction ferme une entreprise alors que les salari\u00e9s souhaitent forc\u00e9ment que l\u2019outil de travail demeure. L\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019entreprise et l\u2019int\u00e9r\u00eat de la direction ne constituent pas la m\u00eame chose et l\u2019int\u00e9r\u00eat des ouvriers n’est pas le m\u00eame que celui des patrons. En terme d\u2019image et d\u2019identit\u00e9, dire \u201con est des ouvriers<\/em>\u201d, ce n\u2019est pas rien. La lutte des classes, elle se r\u00e9alise \u00e0 partir du moment o\u00f9 des personnes d\u00e9cident de penser comme des ouvriers avec des int\u00e9r\u00eats propres et qui les expriment. Concernant ceux qui choisissent de ne pas faire gr\u00e8ve, il y a bien entendu des raisons mat\u00e9rielles en jeu mais il ne faut pas sous-estimer l’envie de franchir le cap et de ne plus \u00eatre un op\u00e9rateur qui suit la toute puissance de la direction qui d\u00e9tiendrait la v\u00e9rit\u00e9 absolue. Au-del\u00e0 de dire la lutte des classe existe ou n\u2019existe pas, c\u2019est dire la lutte des classes elle se construit dans nos t\u00eates. \u00c0 quel moment se dit-on \u201cmes int\u00e9r\u00eats, c\u2019est \u00e7a et ce n\u2019est pas forc\u00e9ment croire ce qu\u2019on me raconte sur le fonctionnement d’une entreprise, sur les choix \u00e9conomiques n\u00e9cessaires et in\u00e9vitables<\/em>\u201d\u00a0?<\/p>\n

On \u00e9voque souvent le besoin d’un renouveau du syndicalisme. Penses-tu que le film peut ouvrir certaines pistes qui iraient dans ce sens ? L’aspect collectif de la lutte men\u00e9e par les travailleurs du site PSA Aulnay est tr\u00e8s pr\u00e9sent. On retrouve des syndiqu\u00e9s avec des non-syndiqu\u00e9s qui d\u00e9cident de faire gr\u00e8ve ensemble.<\/strong><\/em><\/p>\n

Ce que je ne savais pas non plus et que Philippe Julien explique souvent, c’est que les comit\u00e9s de gr\u00e8ve sont ce qu\u2019il y a de plus ancien. Avant les syndicats, les luttes \u00e9taient men\u00e9es avec ces comit\u00e9s qui se r\u00e9unissaient et discutaient. Ils ont disparu dans les ann\u00e9es 1950 et s’est ensuite instaur\u00e9 le dialogue social entre les syndicats -repr\u00e9sentant les ouvriers et les salari\u00e9s- et le patronat. \u00c0 mon sens, ce qui serait int\u00e9ressant, c’est les syndicats conservent leur r\u00f4le actuel -d’ailleurs, les syndicats ne sont pas tous d\u2019accord entre eux et d\u00e9fendent chacun des postures diff\u00e9rentes vis-\u00e0-vis de la fermeture de l’usine- mais que les d\u00e9bats puissent \u00e9galement \u00eatre mis sur la table afin que chaque ouvrier ait la possibilit\u00e9 de donner son avis. De cette mani\u00e8re, cela pourrait d\u00e9velopper une capacit\u00e9 et une intelligence qui pourraient \u00eatre utiles \u00e0 chacun souhaitant combattre. Ce qui n’est pas le cas lorsque des repr\u00e9sentants discutent avec une direction \u00e0 huis clos dans des bureaux. Dans une v\u00e9ritable d\u00e9mocratie, chacun doit devenir quelqu’un et avoir la possibilit\u00e9 de partager pleinement son intelligence avec le collectif. De ce point de vue, je trouve que cela donne envie. Le film nous procure cette impression d’un pr\u00e9sent possible o\u00f9 chacun d\u2019entre nous peut \u00eatre acteur.<\/p>\n

Quel est ton regard aujourd\u2019hui sur la classe ouvri\u00e8re en France et sur ses repr\u00e9sentations ?<\/strong><\/em><\/p>\n

Dans un premier temps, il est important de rappeler qu’en France la classe ouvri\u00e8re est majoritairement \u00a0compos\u00e9es d\u2019immigr\u00e9s et d\u2019enfants d\u2019immigr\u00e9s. Quand on d\u00e9crit en ce moment les soit-disant \u00ab\u00a0probl\u00e8mes de l\u2019immigration\u00a0\u00bb et\/ou \u00ab\u00a0de l\u2019int\u00e9gration des jeunes d\u2019origine \u00e9trang\u00e8re\u00a0\u00bb, on oublie l\u2019\u00e9l\u00e9ment essentiel \u00e0 savoir que ces personnes vis\u00e9es par ces \u00ab\u00a0questions\u00a0\u00bb font avant toute chose partie des classes populaires. Ces classes populaires avec tout ce qu’elles se prennent de violence au travail et en dehors. Les consid\u00e9rer d\u2019abord comme des travailleurs \u00e9viterait les b\u00eatises qu\u2019on entend en ce moment. C\u2019est le truc le plus important\u00a0! Dans un deuxi\u00e8me temps, il faut aussi rappeler qu’il y a une intelligence au sein de cette classe. Si on la met de c\u00f4t\u00e9, comme c’est le cas depuis des dizaines d\u2019ann\u00e9es, la France ne pourra pas vraiment \u00eatre un pays d\u00e9mocratique ou un pays o\u00f9 la politique se porte bien.<\/p>\n

\"Agathe\"<\/a><\/p>\n

Quelle est la r\u00e9ception du film notamment face \u00e0 la criminalisation des syndicalistes ? Est-ce que tu ressens que <\/strong><\/em>Comme des lions<\/strong> peut aussi renverser la balance ?<\/strong><\/em><\/p>\n

En tout cas, c’est un peu l’id\u00e9e du film. Il ne s’agissait pas de raconter une lutte particuli\u00e8re mais plut\u00f4t d\u2019expliquer ce qu\u2019il se passe quand on se met en lutte. Effectivement, tout ce qu\u2019on entend actuellement r\u00e9sonne dans le film. Lorsqu’on se met en gr\u00e8ve, la premi\u00e8re des choses que fait la direction est de lancer des accusations pour essayer de d\u00e9montrer que les gr\u00e9vistes sont des voyous. C\u2019est un passage oblig\u00e9 dans la strat\u00e9gie des directions depuis la fin du 19\u00e8me si\u00e8cle. On d\u00e9crit les individus qui se battent comme des individus hors du commun dans un sens n\u00e9gatif, c’est-\u00e0-dire des anormaux. C\u2019est une mani\u00e8re non seulement de leur faire peur et de les affaiblir – une fois accus\u00e9, tu te battras essentiellement contre ces accusations et non plus tellement pour les revendications initiales – mais c’est aussi une strat\u00e9gie qui consiste \u00e0 faire penser aux autres op\u00e9rateurs qu\u2019ils sont des bons op\u00e9rateurs et qu\u2019il ne faut surtout pas qu\u2019ils deviennent de vilains gr\u00e9vistes. La deuxi\u00e8me chose importante \u00e0 soulever, c\u2019est la lutte autour du code du travail qui appara\u00eet clairement dans le film : il y a une sc\u00e8ne assez marrante durant laquelle Philippe Julien demande \u00e0 Jean Denis Combrexelles – qui \u00e9crira plus tard le rapport contre le code du travail \u2013 la raison pour laquelle ils ont d\u00e9chir\u00e9 certaines pages du livre. C\u2019est comme si l\u2019histoire \u00e0 venir s’\u00e9crivait d\u00e9j\u00e0. Dans ce cadre, le film peut nous permettre de se dire\u00a0: on peut \u00eatre capable de s\u2019opposer \u00e0 ce qui est en train de se passer, il y a des mani\u00e8res de le faire, des possibilit\u00e9s. La d\u00e9mocratie fait que chacun dans son coin peut choisir la forme de son combat \u00e0 mener et le film raconte ici un combat possible sans pour autant \u00eatre un chemin de croix. On d\u00e9couvre que la lutte peut constituer un moment assez sympathique de la vie. Il me semble qu\u2019il va falloir se mobiliser de plus en plus et mon film peut de ce point de vue \u00eatre aussi compris comme un mode d\u2019emploi.<\/p>\n

Comme des lions<\/strong> d\u00e9nonce le m\u00e9pris qu\u2019entretiennent les journalistes \u00e0 l’\u00e9gard des gr\u00e9vistes. La sc\u00e8ne Mercier-Elkabach est particuli\u00e8rement \u00e9vocatrice \u00e0 ce sujet-l\u00e0. Ton film s\u2019inscrit \u00e0 l\u2019oppos\u00e9 de cette d\u00e9marche et \u00e9met une critique de certaines repr\u00e9sentations que construisent les m\u00e9dias dominants.<\/strong><\/em><\/p>\n

Je ne suis m\u00eame pas certaine que les journalistes se posent la question de leur rapport \u00e0 la classe ouvri\u00e8re. Ils ne la connaissent pas. Ils sont pi\u00e9g\u00e9s dans des repr\u00e9sentations. Quand les journalistes de France 2 et France 3 qui ne sont pas forc\u00e9ment mal consid\u00e9r\u00e9s reproduisent tel quel une d\u00e9p\u00eache qui dit : \u201cils ont siffl\u00e9 les cadres et les syndicalistes ont envahi le site<\/em>\u201d, il y a l\u00e0 un manque de r\u00e9flexion journalistique. S’ils r\u00e9fl\u00e9chissaient deux secondes, ils se rendraient compte que des ouvriers n\u2019envahissent pas le site, ils sont chez eux\u00a0! Il y a une esp\u00e8ce d\u2019impens\u00e9 de ce milieu-l\u00e0. Il ne le connaisse pas, ce n\u2019est pas le leur et donc ils r\u00e9p\u00e8tent les d\u00e9p\u00eaches qu\u2019ils re\u00e7oivent. D’ailleurs, je pense que le film est encore soft l\u00e0-dessus. Il y a des d\u00e9p\u00eaches de PSA \u2013 il y en aura prochainement – et elles sont lues quasiment in extenso par les journalistes. Forc\u00e9ment, la direction de l’entreprise est consid\u00e9r\u00e9e comme \u00e9tant du bon c\u00f4t\u00e9. Lorsque PSA sort une d\u00e9p\u00eache, elle est per\u00e7ue comme une information, r\u00e9p\u00e9t\u00e9e mot pour mot dans chaque m\u00e9dia ! Pourtant, il s’agit d’une une entreprise et leur d\u00e9p\u00eache, on appelle \u00e7a de la communication, voire de la publicit\u00e9. Elkabach va sans doute un peu plus loin, comme \u00e9galement certains journalistes du journal Le Monde qui sont dans un rapport d\u2019opposition affirm\u00e9 par rapport aux syndicalistes. Il y a une vraie collaboration de classe pour d\u00e9nigrer ceux d\u2019en face.<\/p>\n

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Le film aborde le sujet de la repr\u00e9sentation actuelle de la classe ouvri\u00e8re et des gr\u00e9vistes souvent d\u00e9peints comme violents. Eux-m\u00eames sont particuli\u00e8rement conscients de la mani\u00e8re dont ils sont per\u00e7us. Comment g\u00e8re-t-on au sein d\u2019un mouvement de gr\u00e8ve l\u2019\u00e9quilibre entre une volont\u00e9 ferme de r\u00e9volte et la question de la violence ou de la non violence.<\/strong><\/em><\/p>\n

C\u2019est un d\u00e9bat permanent et qui se pose dans toutes les luttes :\u201cqu\u2019est-ce qu\u2019on fait ?<\/em>\u201d, \u201cest-ce qu\u2019on organise une manif ?<\/em>\u201d \u201cest-ce qu\u2019on m\u00e8ne une action ?<\/em>\u201d, \u201cest-ce qu\u2019on s\u00e9questre ?<\/em>\u201d. C\u2019est une discussion, rien n\u2019est exclu dans une bagarre. Il n’est pas forc\u00e9ment exclu de casser des choses, la question est de savoir si c’est efficace et si cela permettra de gagner des points. En effet, la question de la violence arrive souvent dans un moment de difficult\u00e9 et de faiblesse. Souvent, on casse quand on est pas nombreux et que c\u2019est la seule fa\u00e7on de faire parler de soi. Il faut admettre qu\u2019on reproche aux gr\u00e9vistes d’\u00eatre violent mais en m\u00eame temps personne ne s\u2019int\u00e9resse \u00e0 eux. En effet, les casseurs feront la Une du 20H alors que ceux qui restent calmes pourriront dans leur usine. Cette question de la violence est pos\u00e9e dans une lutte. Chez PSA, suite au vote, ils choisissent d’opter pour la non-violence. Ils souhaitent surtout que leurs propos, le nombre et la force fassent la diff\u00e9rence. Il faut aussi rappeler qu’il est encore plus difficile pour les ouvriers et, de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, pour les personnes issues des milieux populaires de perdre leur vie \u00e0 cause d\u2019un acte de violence. Personne ne les d\u00e9fendront au tribunal, ils vont morfler pour rien alors qu’il \u00e9taient en d\u00e9tresse. Souvent, les gr\u00e9vistes de PSA me disaient : \u00ab\u00a0le jour o\u00f9 on casse, la gr\u00e8ve s\u2019arr\u00eate et, le lendemain, c\u2019est fini. Qu’est-ce qu\u2019on aura gagn\u00e9 ?<\/em>\u00a0\u00bb. Ils arrivent \u00e0 ne pas poser un seul geste violent parce que justement ils en ont discut\u00e9 au pr\u00e9alable. La d\u00e9mocratie participative a pour cons\u00e9quence que tout est discut\u00e9 et mis sur la table. On se fait confiance et on ne peut pas trahir ce qui s\u2019est d\u00e9cid\u00e9 en r\u00e9union. Autrement dit, la d\u00e9mocratie permet de ne pas p\u00e9ter les plombs et de se faire confiance.<\/p>\n

Quels sont les films qui ont pu t\u2019inspirer dans ton travail de cin\u00e9aste et, plus particuli\u00e8rement, pour <\/strong><\/em>Comme des lions<\/strong> ?<\/strong><\/em><\/p>\n

J\u2019ai regard\u00e9 le film (N.D.L.R. : Haya<\/em> de Claude Blanchet ) qui est d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la gr\u00e8ve de Citro\u00ebn-Aulnay de 1982. Ce film permet de comprendre cette gr\u00e8ve des ann\u00e9es 1980 et du r\u00f4le qu’avait le m\u00e9diateur de l’\u00e9poque. C\u2019\u00e9tait impressionnant de constater que dans les ann\u00e9es 1980, le patron de Citro\u00ebn \u00e9tait venu devant Yves Mourousi pour dire\u00a0: \u00ab\u00a0d\u2019accord, je vais faire ce que le m\u00e9diateur a dit<\/em>\u00a0\u00bb. Le rapport de force \u00e9tait tr\u00e8s diff\u00e9rent \u00e0 l’\u00e9poque avec notamment l\u2019obtention d\u2019un m\u00e9diateur et toute une CGT mobilis\u00e9e. En termes de r\u00e9f\u00e9rences cin\u00e9matographiques, le film Harlan County, U.S.A<\/em> de Barbara Kopple a \u00e9t\u00e9 une inspiration. J\u2019avais envie de r\u00e9aliser un film qui ne soit pas \u00e0 base de commentaires ni d\u2019interviews mais qui soit au plus pr\u00e8s des dialogues et des personnes. Filmer la vie et que les images de cette vie raconte le film. Personnellement, l’enjeu de la forme \u00e9tait aussi important que l\u2019enjeu de fond. Je voulais des sc\u00e8nes de vie et des personnages qui soient \u00e0 \u00e9galit\u00e9.<\/p>\n

Selon toi, quelle est la repr\u00e9sentation de la classe ouvri\u00e8re dans le cin\u00e9ma. Penses-tu qu\u2019il y aurait un regain d\u2019int\u00e9r\u00eat de la part des cin\u00e9astes pour aller filmer les usines, les travailleurs et leur lutte ? Il y a eu a une \u00e9poque, notamment avec les groupes Medvedkine, durant laquelle existait cet int\u00e9r\u00eat. Ce cin\u00e9ma est-il en train de rena\u00eetre ?<\/strong><\/em><\/p>\n

En tout cas, je peux dire qu’actuellement ce n’est pas facile, pour deux raisons, de filmer les travailleurs. Premi\u00e8rement, on n’a pas le droit de filmer dans les entreprises. \u00c0 plusieurs reprises, on m’a interpell\u00e9e en me disant qu’il fallait une autorisation de la direction ce qui \u00e9tait insens\u00e9 selon moi car ces travailleurs ont des choses \u00e0 dire et je veux les filmer sur leur lieu de travail. L\u2019entreprise est un lieu interdit de ce point de vue et \u00e7a pose une question d\u00e9mocratique. Je ne dis pas qu\u2019il faut des cam\u00e9ras \u00e0 tous les coins mais il y a un probl\u00e8me par rapport \u00e0 la possibilit\u00e9 pour un r\u00e9alisateur de filmer les travailleurs. Comment peuvent-ils exister ? La deuxi\u00e8me raison invoqu\u00e9e et qui n’est pas fausse est que les spectateurs n’ont g\u00e9n\u00e9ralement pas envie de voir des ouvriers au cin\u00e9ma. Nous sommes dans une p\u00e9riode o\u00f9 l’on recherche la figure du grand h\u00e9ros. Et-ce que \u00e7a commence a bouger ? Je l’esp\u00e8re\u00a0! \u00a0Je pense que mon filme sera vu surtout parce qu’il lib\u00e8re l\u2019\u00e9nergie pour se battre. On a peut-\u00eatre trop longtemps repr\u00e9sent\u00e9 les ouvriers comme des victimes, ce qu’on n’a pas forc\u00e9ment envie d\u2019aller voir au cin\u00e9ma. Mon film s’inscrit \u00e0 l’oppos\u00e9 de cette d\u00e9marche. Certes, ils sont victimes de la fermeture de leur entreprise mais ils n’endossent pas le r\u00f4le de victime. La r\u00e9ticence qu’\u00e9prouvent certains \u00e0 aller voir des films sur la classe ouvri\u00e8re provient de cette repr\u00e9sentation de l’ouvrier-victime, malheureux et mal trait\u00e9. La repr\u00e9sentation des personnes issues de milieux populaires est trop souvent binaire tant\u00f4t coupables de violence, tant\u00f4t victimes dont il faudrait s\u2019occuper. Il faut que \u00e7a bouge et se mettre \u00e0 penser qu\u2019ils sont peut-\u00eatre un peu plus forts et un peu plus riches pour peu qu\u2019on leur laisse une place.<\/p>\n

La sortie de ton film tombe au coeur d\u2019une actualit\u00e9 marqu\u00e9e par les licenciements annonc\u00e9s \u00e0 PSA Poissy. Est-ce qu\u2019on t\u2019a aussi demand\u00e9 d\u2019intervenir ?<\/strong><\/em><\/p>\n

En trois ans, il y eu en France 17.000 suppressions d\u2019emploi \u00e0 PSA et 700 suppressions \u00e0 Poissy ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es. La semaine prochaine, PSA va battre des b\u00e9n\u00e9fices records. Il est important de savoir qu’ils avaient invoqu\u00e9 la fermeture d’Aulnay sous pr\u00e9texte qu’ils vendaient moins de voitures. Or, il vendent toujours autant, sinon plus, et ils font toujours autant de b\u00e9n\u00e9fices, sinon plus. Il s’agit vraiment d’une question de rapport de force. Ces voitures, ils les font avec de moins en moins de travailleurs et ces derniers souffrent de plus en plus sur les cha\u00eenes. Leurs de droits sont revus \u00e0 la baisse que \u00e7a soit par rapport aux vacances ou aux salaires qui sont gel\u00e9s depuis 2011. Le film raconte la gen\u00e8se de cette histoire. Qu\u2019est-ce qui aurait pu \u00eatre possible si la mobilisation avait \u00e9t\u00e9 encore plus forte\u00a0? \u00c0 200, ils arrivent \u00e0 obtenir pas mal de d\u00e9dommagements. On se dit que s’ils se mobilisaient \u00e0 mille pendant quinze jours, ils pourraient peut-\u00eatre renverser la donne ou en tout cas la faire conna\u00eetre. C\u2019est tout de m\u00eame un scandale surtout qu’aujourd’hui l\u2019\u00c9tat est actionnaire\u00a0!<\/p>\n

\"Mercier<\/a><\/p>\n

Est-ce que les ouvriers nourrissaient beaucoup d\u2019espoir par rapport au film qui permet d’offrir aux spectateurs leur r\u00e9alit\u00e9, leur lutte et la fa\u00e7on dont ils se repr\u00e9sentent. Est-ce que tu te sentais en quelque sorte d\u00e9positaire de leur combat ?<\/strong><\/em><\/p>\n

Ils ont men\u00e9 avant tout une lutte. Je r\u00e9alisais mon film et, eux, se bagarraient contre la fermeture de l’usine. Bien entendu, ils sont contents et m’accompagnent aux projections\/d\u00e9bats mais c\u2019\u00e9tait mon film. Ils n\u2019avaient pas cette n\u00e9cessit\u00e9 de me dire \u201ctu diras \u00e7a, il faut que \u00e7a soit comme \u00e7a, etc<\/em>\u201d. Ce sont des travailleurs et ils respectent beaucoup le travail des autres. Apr\u00e8s, je pense que le film permet de conserver une m\u00e9moire de cette lutte exceptionnelle de quatre mois et de la mani\u00e8re dont elle s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e. C\u2019est aussi important pour eux.<\/p>\n

Tu ne voulais pas sp\u00e9cialement d\u00e9peindre la classe ouvri\u00e8re de mani\u00e8re globale. Tu n\u2019as pas \u00a0\u00e9t\u00e9 filmer chez eux, dans leur vie priv\u00e9e, leur vie quotidienne entour\u00e9s de leur famille. Cela ne te semblait pas n\u00e9cessaire pour ce film ?<\/strong><\/em><\/p>\n

J\u2019ai tout de m\u00eame \u00e9t\u00e9 filmer chez eux et j\u2019ai men\u00e9 des interviews afin de les amener \u00e0 raconter leur perception du travail. Il y a \u00e9norm\u00e9ment d’autres films \u00e0 r\u00e9aliser. Au d\u00e9part, plusieurs th\u00e8mes avaient \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9s comme, par exemple, celui sur les m\u00e9dias dont on parlait pr\u00e9c\u00e9demment ou encore les rapports avec les syndicats, la question du travail, le fait d\u2019\u00eatre ouvrier, etc. On ne peut pas tout raconter dans un film. On va sans doute mettre en forme ces interviews et les rendre accessibles sur Internet afin de cr\u00e9er un univers autour d\u2019une quinzaine de gr\u00e9vistes et de non-gr\u00e9vistes. Je ne pouvais pas tout raconter. Pour Comme des lions<\/em>, je me suis int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 ce qu\u2019on ne voit pas en g\u00e9n\u00e9ral. Il y a d\u00e9j\u00e0 eu de tr\u00e8s beaux films sur les ouvriers et leur rapport au travail. Par contre, un autre film qui serait int\u00e9ressant \u00e0 faire est celui sur un Plan social et ses suites afin de comprendre la r\u00e9alit\u00e9 d’\u00eatre parti d’une usine ou d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 mut\u00e9 dans une autre.<\/p>\n

Propos recueillis par Aur\u00e9lie Ghalim<\/strong><\/p>\n

R\u00e9alisation\/auteur<\/strong> \u2013 Fran\u00e7oise Davisse \u2022 Cam\u00e9ra<\/strong> \u2013 Fran\u00e7oise Davisse\u00a0 \u2022 Montage<\/strong> \u2013 Geoffroy Cernaix \u2022 Consultant<\/strong> \u2013 Fabrice Rouaud \u2022 Mixage<\/strong> \u2013 Maxime Thomas \u2013 Roman Dimny \u2022 \u00c9talonnage<\/strong> \u2013 Isabelle Laclau\u00a0\u2022 Musique<\/strong> \u2013 Mouss et Hakim (Zebda)<\/p>\n

Production<\/strong> \u2013 Estelle Robin You \u2013 Les films du balibari \u2013 Charg\u00e9e de production<\/strong>: Sybille de Prunel\u00e9 \u2022 Coproduction<\/strong> \u2013 Les productions du Verger (Production : J\u00e9r\u00f4me Laffont & Joachim Th\u00f4me) et le GSARA (Olivier Burlet)<\/p>\n

Distribution<\/strong> \u2013 Point du Jour
\nProgrammation<\/strong>: Jean-Jacques Rue \u2022 Cin\u00e9-d\u00e9bats et R\u00e9seaux<\/strong>: Raymond Macherel \u2022 Relations Presse <\/strong>: Fran\u00e7ois Vila<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fran\u00e7oise Davisse, r\u00e9alisatrice de Comme des lions<\/i> : \u00ab\u00a0Dans une v\u00e9ritable d\u00e9mocratie, chacun doit devenir quelqu’un et avoir la possibilit\u00e9 de partager pleinement son intelligence avec le collectif<\/i>\u00ab\u00a0. <\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":1890,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,161],"tags":[162,68,163,164,165,166],"class_list":["post-1882","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dossier","category-representations-des-luttes-ouvrieres","tag-comme-des-lions","tag-documentaire","tag-francoise-davisse","tag-greve","tag-psa","tag-psa-aulnay"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1882"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1882\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2047,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1882\/revisions\/2047"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}