L\u2019humanit\u00e9 est en train de vivre un processus de transformation colossale\u00a0: l\u2019automatisation int\u00e9grale et g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e. Amazon g\u00e9rera bient\u00f4t ses immenses entrep\u00f4ts de mani\u00e8re totalement automatique et le premier producteur de mat\u00e9riel informatique Foxconn pr\u00e9voit de mettre en place un million de robots dans ses usines d\u2019Inde et de Chine. Atlas, Sophia, Asimo ou Nao\u00a0sont les derniers-n\u00e9s des progr\u00e8s de l\u2019intelligence artificielle. Deep Knowledge Ventures (DKV), entreprise de Hongkong sp\u00e9cialis\u00e9e dans la gestion de dons \u00e0 haut risque, vient de nommer Vital au conseil d\u2019administration, un robot qui veillera \u00e0 pr\u00e9server les int\u00e9r\u00eats financiers de l\u2019entreprise et \u00e0 d\u00e9terminer les investissements les plus rentables, en bonne intelligence\u2026 artificielle.<\/p>\n
Faut-il craindre l\u2019intelligence artificielle ?\u00a0<\/strong><\/p>\n Face \u00e0 la peur d\u2019un effondrement de l\u2019\u00e9conomie et une explosion du ch\u00f4mage, ce n\u2019est sans doute pas la technologie qui est en cause mais les humains propri\u00e9taires de ces robots. Selon Stephen Hawking, il ne faut pas craindre les robots mais le capitalisme. N\u00e9anmoins, l<\/span>a robotisation serait le stade ultime du capitalisme. E<\/span>lle est son implication logique li\u00e9e \u00e0 la recherche de productivit\u00e9 et t<\/span>out est\u00a0<\/span>fait pour ne pas partager \u00e9quitablement la richesse produite par les machines, accentuant par le fait m\u00eame les in\u00e9galit\u00e9s et la fracture technologique entre les plus riches et les plus pauvres.<\/span><\/p>\n Avec le capitalisme n\u00e9olib\u00e9ral, le d\u00e9veloppement technologique ne va pas de lui-m\u00eame conduire \u00e0 l\u2019\u00e9mancipation. A moins que nous changions de logiciel et que nous r\u00e9inventions le travail ?<\/p>\n Inspir\u00e9s par la campagne de sensibilisation du GSARA, Exploitation programm\u00e9e du travail<\/em>, nous proposons ici trois articles autour de la question de l’exploitation du travail par le capital et de ses \u00e9volutions contemporaines.<\/p>\n Ce dossier sp\u00e9cial s’ouvre avec l’article \u00ab\u00a0Vers un monde sans usine et sans travail ?\u00a0\u00bb et dans lequel l’auteur, Henri Houben,\u00a0ne cherche pas \u00e0 estimer la r\u00e9alit\u00e9 ou non d\u2019une disparition du travail et de l\u2019av\u00e8nement des entreprises sans salari\u00e9s, mais tente de saisir la possibilit\u00e9 de son d\u00e9veloppement dans le cadre du capitalisme : \u00ab\u00a0En effet, celui-ci se d\u00e9veloppe \u00e0 partir de l\u2019exploitation des forces de travail. Comment peut-il continuer \u00e0 progresser, alors que la recherche de la comp\u00e9titivit\u00e9 et donc de la productivit\u00e9 pousse les entreprises \u00e0 \u00e9pargner toujours davantage de main-d\u2019\u0153uvre par quantit\u00e9 produite ?<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n Dans un deuxi\u00e8me article, C\u00e9dric Leterme nous expose \u00ab\u00a0Les risques et promesses du revenu inconditionnel\u00a0\u00bb dont les versions formul\u00e9es et d\u00e9battues depuis le 18e si\u00e8cle recouvrent des projets et des significations politiques extr\u00eamement diverses, voire radicalement antagonistes.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n Enfin, face au manque de sens et \u00e0 la violence de la gestion, Laurent Taskin invite \u00e0 consid\u00e9rer l\u2019alternative du management humain qui place l’homme au c\u0153ur des strat\u00e9gies \u00e9conomiques (\u00ab\u00a0Face au manque de sens et \u00e0 la violence de la gestion, l\u2019alternative du management humain\u00a0\u00bb).\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019humanit\u00e9 est en train de vivre un processus de transformation colossale\u00a0: l\u2019automatisation int\u00e9grale et g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e. Amazon g\u00e9rera bient\u00f4t ses immenses entrep\u00f4ts de mani\u00e8re totalement automatique et le premier producteur de mat\u00e9riel informatique Foxconn pr\u00e9voit de mettre en place un million<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":2661,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,176],"tags":[],"class_list":["post-2642","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dossier","category-exploitation-programmee-du-travail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2642"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2667,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2642\/revisions\/2667"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.causestoujours.be\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}